7月2日-3日，公司2018年新員工入職培訓班在職工之家順利開(kāi)課，來(lái)自不同高校的30余名大學(xué)生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓由人力資源部組織，邀請公司相關(guān)職能部門(mén)負責人及主管技術(shù)人員親自授課。培訓內容豐富，覆蓋面廣，就公司安全管理、費用報銷(xiāo)流程、人力資源管理制度、物資管理、工程項目管理、CES協(xié)同辦公系統的應用、技術(shù)管理、招投標管理等進(jìn)行了詳細的培訓。
公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席李寬旭為新員工講授了“入職重要一課”---廉政教育。他從加強黨風(fēng)廉政建設的重要性，慎獨慎微、防微杜漸、筑牢思想道德防線(xiàn)，切實(shí)解決好“三個(gè)圈”問(wèn)題，干部要守好“四道門(mén)”四個(gè)方面，結合集團具體工作部署、當前形勢以及公司所屬項目現場(chǎng)實(shí)際情況為大家呈現了一堂生動(dòng)的廉政教育課程。最后，他對新員工提出六點(diǎn)要求：一是要腳踏實(shí)地干好本職工作；二是要培養工作責任感；三是要學(xué)會(huì )吃虧，做好工作中的第一課；四是要堅持學(xué)習；五是要嚴格勞動(dòng)紀律與工作作風(fēng)；六是要規劃好自己的職業(yè)生涯。
培訓過(guò)程中，學(xué)員們表現積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示，通過(guò)培訓，學(xué)到了綜合知識，對公司的各項管理有了整體了解，對自己今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，增強了上崗信心。
